ロゼッタストーン・ラーニングセンター|東京(新宿校・銀座校・池袋校)

無料体験レッスンはこちら
0120-704-620

ブログ

“Lincoln” : Movie Review

MV5BMTQzNzczMDUyNV5BMl5BanBnXkFtZTcwNjM2ODEzOA@@._V1_SY317_CR0,0,214,317_

braham Lincoln is one of the more iconic figures in American history. He has his own federal holiday, a memorial in Washington, DC, and every American schoolchild is taught that he was the man who abolished slavery. Yet, for such a revered figure, most Americans don’t really know who he was as a person.

続きはクリック♪

Valentine’s Day Around the World

In Japan, women give men chocolates on Valentine’s Day. In the West, women expect chocolates from their men! Even though Valentine’s Day (February 14) is celebrated differently across the world, Cupid never shoots far from the hearts of lovers worldwide. What are you going to do on Valentine’s Day? Let’s take a look at the various ways people from different countries celebrate this holiday.

続きはクリック♪

Steve Jobs – by Noel Sensei

steve-jobs1

 

Steve Jobs was one of my heroes. I think he was for a lot of us. It was a sad day last Thursday when he passed away at the young age of 56 but there are few people in the past century who achieved as much as Steve Jobs in their lifetime.

Steve Jobs was a once-in-a-lifetime leader who did the incredible by resurrecting Apple and making it the number one technology company in the world. Steve Job’s keys to his leadership were his charisma, his innovative genius, his vision, his drive and his passion (he was also known for being a bit of tyrant but I won’t dwell on that).

Leadership is very important to us at Dean Morgan. Steve Jobs is a great role model but different leaders have different leadership styles and not everyone needs to be a Steve Jobs. Some of the characteristics that we look for in particular in our leaders at Dean Morgan are:

Has strong integrity (i.e. can be trusted)
Puts others first (i.e. is not selfish)
Sets an example with words and actions
Is positive and action-oriented (i.e. is always looking for positive solutions to problems)
Stays calm and keeps an even keel under pressure
Is willing to raise their hand, take a chance and grab opportunities

We are not perfect and we always have more work to do but the Dean Morgan team is always aspiring to these qualities. What kind of leaders does your company look for? What kind of leader do you want to be?

Noel Bradshaw (COO Dean Morgan)

 

スティーヴ・ジョブスは私にとってヒーローの1人でした。
他の多くの人にとってもそうだったと思います。
56歳という若さで彼がこの世を去った知らせを受けた先週の木曜日は悲しみの一日になりました。
スティーヴ・ジョブスほどその人生で多くの功績を残した人物は、ここ百年でほとんどいないのではないでしょうか。

スティーヴ・ジョブスは、アップル社を再生させ、世界一のテクノロジー会社にまで登りつめさせた類まれなるリーダーでした。
彼のリーダーシップはそのカリスマ性、革新的な才能、ヴィジョン、意欲と情熱によって確立されたものでした。
(彼はその独裁者ぶりでも知られていますが、あえてここでは触れないことにしましょう)

リーダーシップは、ディーンモルガンでは非常に重要な素質です。
スティーヴ・ジョブスは素晴らしい一例ですが、それぞれのリーダーがそれぞれのスタイルを持っているもので、誰もがスティーヴ・ジョブスになる必要はありません。
私たちディーンモルガンのリーダーとして求められる特性のうちいくつかをここで紹介します。

− 人格者であること(=信頼できる)
− 他人のことをまず考えること(=自分勝手でない)
− 言葉と行動で模範を示すこと
− ポジティブで、行動指向であること(=問題に対し常にポジティブな解決策を見出そうとする。)
− 冷静であること。プレッシャーのかかる状況でも落ち着いていられること。
− 積極的に手を上げ、チャンスを逃さないこと

私たちは完璧ではありません。そして、常に仕事に追われています。
それでも、ディーンモルガンのチームは私たちの仕事がいつでも最高のものであるように努力しています。
あなたの会社にとって必要なのはどのようなリーダーですか?
あなたがなりたいのは、どんなリーダーでしょうか?

ディーンモルガンCOO ノエル・ブラッドショー

続きはクリック♪